Política de calidad y medio ambiente
Gracias a la totalidad del personal que conforma Todoservicios H Y C S.L.(TS), que ha asimilado y hechos suyos los valores de la empresa como Centro Especial de Empleo (CEE) de iniciativa social, somos lo que somos. Su apoyo a los Objetivos planteados por la Dirección ha determinado que nuestro personal sea el punto fuerte de nuestra Política de Calidad y Medioambiente.
EL PROPOSITO y DIRECCION ESTRATÉGICA de TS, se orienta en el ofrecimiento de servicios a la comunidad dentro del alcance: Desarrollo de actividades de integración socio-laboral de personas con diversidad funcional, como centro especial de empleo (CEE). Diseño y fabricación de mobiliario urbano con plástico reciclado.
Para conseguir este propósito y Dirección estratégica, la organización en su conjunto dirigida por el comité de calidad y la Junta de Dirección, determinará todos aquellos FACTORES EXTERNOS E INTERNOS (CONTEXTO) que pueden afectar al logro de los resultados previstos de su sistema de gestión ambiental de la calidad.
Para ello la organización, analizará, realizará el seguimiento y revisará periódicamente, la información sobre estos factores internos y externos con sus condicionantes que pueden ser de carácter positivo o negativo. Todo esto se realizará mediante el ANÁLISIS DEL CONTEXTO INTERNO Y EXTERNO (DAFO), descripción de las PARTES INTERESADAS ligadas al propósito de la organización, el ANALISIS DE RIESGOS Y OPORTUNIDADES ligados a cada parte interesada y el análisis del impacto ambiental asociado a cada actividad que desarrolla la organización. Para la compresión del contexto, tanto interno como externo, ligado a la organización nos apoyaremos en el análisis del entorno legal, social, ambiental y económico, de mercado, competitivo en los ámbitos Comunitarios, Autonómicos o locales.
Esta POLÍTICA DE CALIDAD Y MEDIOAMBIENTE se basa en el COMPROMISO DE NUESTRA JUNTA DIRECTIVA sustentados en OBJETIVOS concretos, dinámicos y medibles, cuyo seguimiento se lleva a cabo en las ACTAS DE LA REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN realizando sobre el Sistema de gestión y se controla su cumplimiento por medio del análisis de datos, teniendo en cuenta todos los Requisitos Legales y Reglamentarios establecidos por los diferentes Entidades Administrativas y que son de aplicación para el desempeño de nuestra actividad.
El objetivo del sistema de gestión de la calidad y medioambiente implantado en TS, es garantizar que la organización comprende las necesidades expresas o implícitas de sus clientes y usuarios, realizando los trabajos y servicios propios de su actividad con un nivel de calidad óptimo, garantizando un compromiso para la protección del medioambiente, incluida la prevención de la contaminación, cumpliendo los requisitos legales aplicables y otros que la organización suscriba, así como los establecidos por las Normas de referencia ISO 9001:20215 e ISO 14001:2015, consiguiendo y ayudando a la integración socio-laboral de nuestros trabajadores y fomentando la concienciación ambiental de todo el equipo.
Todo nuestro equipo humano, trabaja en la MEJORA CONTINUA de nuestros Procesos y Servicios y desempeño ambiental a través del seguimiento y mantenimiento de nuestro Sistema de Gestión, basado en la gestión participativa de toda nuestra plantilla para la técnicos, determinación de los medios para prevenir no conformidades y eliminar sus causas y seguimiento de indicadores ambientales. Para ello es fundamental, la estrecha relación y colaboración de nuestro Comité de Calidad con nuestros auditores externos y entidades de certificación.
La JUNTA DIRECTIVA y todo su equipo de responsables de área, lideran este proceso y determinan la Política de calidad, medioambiente y Estrategia de la organización, analizan y controlan los Procesos, gestionan los Recursos Humanos y satisfacen la Expectativas de clientes y usuarios. La Dirección considera fundamental que todos los empleados, tomen parte en esta Política, teniendo como inquietud diaria la Mejora continua y compromiso ambiental.
Por otra parte, TS, por medio del Sistema de gestión de calidad y medioambiente, establece las medidas conducentes al mantenimiento y mejora continua del SGC, describiendo la Política general de Calidad y medioambiente y los elementos básicos para garantizarla, cuyos puntos son de obligado cumplimiento en toda la organización.
Es un constante en nuestra organización, proporcionar a nuestro PERSONAL la motivación, capacitación, información, equipamiento e infraestructura que le permita desarrollar sus tareas con un nivel adecuado de eficacia y eficiencia. Es nuestra prioridad como organización, que nuestro personal empleado con diversidad funcional consiga la plena integración socio-laboral, proporcionando para tal fin los medios materiales y humanos para su adaptación a mundo laboral y promoviendo su contratación laboral independiente de TS.
Constituye un pilar fundamental para TS como CEE, el establecer alianzas estratégicas con las diferentes ASOCIACIONES DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD DE VILLENA y así, poder contar en nuestra plantilla, con personas los más competentes posibles según su evolución vital. Son estas asociaciones las que conocen a las personas que contratamos para su integración socio laboral y promueven su futuro de independencia laboral y personal al margen de nuestra organización.
Es también importante para nuestra organización, establecer y mantener en el tiempo, una base de PROVEEDORAS/ES, ALIDADAS/OS, con quienes mantener una estrecha colaboración para cubrir nuestras necesidades de forma continuada.
Esta apuesta por nuestras/os proveedoras/es, supone también, la selección de éstos en función de su RESPONSABILIDAD y COMPROMIDO SOCIAL y MEDIOAMBIENTAL, conforme a las necesidades y exigencias que demanda la sociedad, con el compromiso del cumplimento de sus requisitos y expectativas, así como de la protección al medio ambiente.
Aprobada por Dirección el 4/6/2025